İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİNE
Davacı : ……….. (T.C. Kimlik No. …..……)
Adres:………………………………………..
Davalı :
Adres:………………………………………..
Dava : Haklı bir neden gösterilmeden tazminatsız olarak işten çıkarılan davacının, 6100 sayılı Yasa’nın 107.maddesi uyarınca toplanacak delillere göre, fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak üzere, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplatılarak ödenmeleri gerektiği tarihlerden işletilecek en yüksek mevduat faizleri İle birlikte davalı işverene ödetilmesi dileğidir.
Harca esas : …….. TL.
Açıklamalar
1- Tazminatsız işten çıkarılma:
Davacı ……….. S.S.K. sicil no.lu sigortalı işçi ve “…………………” olarak ………… tarihleri arasında davalı şirkette çalışmış, tazminatı ödenmeden işten çıkarılmıştır.
2- Hizmet süresi:
Davacı, yukarda belirtilen tarihler arasında hiç ara vermeden aynı işyerinde ve aynı işverene bağlı olarak çalışmış olmasına karşın, sigortalı hizmet döküm cetvelinde değişik işyerlerinde çalışmış gibi gösterilmiştir. Bunun, davalı şirketin üstlendiği gemi bakım ve onarım işlerine “usta” olarak davacıyı gönderdiğinde, onarımı yapılan yerdeki işveren kayıtlarında çalışmış gibi gösterilmesinden veya işverenin her bir onarım işi için ayrı sigorta kaydı açtırmış olmasından kaynaklanmış olabileceği tahmininde bulunuyoruz.
3- Davacının aylık net ücreti
Davacının son ücreti aylık brüt ………… TL. olup, yılda iki maaş ikramiyesi, yemek ve yol parası ücret unsurlarıdır. Kıdem ve ihbar tazminatının buna göre hesaplanması gerekmektedir.
Yasal nedenler : 4857 sayılı İş Kanunu,.5521 sayılı Yasa, 6100 sayılı HMK.vs.
Yasal Kanıtlar : İşyeri ve sigorta kayıtları, tanıklar, bilirkişi raporu vs. her tür kanıt.
Sonuç ve İstek : Yukarda izah olunan nedenlerle:
Haksız işten çıkarılma nedeniyle, 6100 sayılı Yasa’nın 107.maddesi uyarınca toplanacak delillere göre, fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak üzere, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücret alacakları belirlenerek, ödenmeleri gerektiği tarihlerden işletilecek en yüksek mevduat faizleri, yargılama giderleri ve avukatlık ücretiyle birlikte davalı işverene ödetilmesine karar verilmesini saygı ile dilerim.
Davacı
Ekler
1) Davacının ustalık belgesi
2) İşe giriş bildirgesi
3) SGK. kayıtları
4) Son ücret bordrosu
İlgili yerlerden istenecek belgeler:
1) İşyerinden işçinin özlük dosyası
2) SGK’dan sigortalı hesap döküm cetveli
